ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Delimitar procesos, funciones, roles, perfiles, responsabilidades, competencias son aspectos organizacionales que hacen al funcionamiento de una empresa.
Trabajamos junto a nuestros clientes definiendo:
El hacer
- qué hacer,
- cómo hacerlo,
- cuándo hacerlo,
- dónde hacerlo
- con qué herramientas hacerlo
Los actores implicados en el hacer
- quién lo hace
- quién informa lo que se debe hacer
- quién controla que se haga
- a quién se le debe consultar sobre ese hacer
- a quién se le informa sobre lo hecho
Los perfiles necesarios para esos actores y para dicho hacer
- conocimientos
- trayectoria
- talentos
Logrando de esta manera la optimización de las operaciones y los recursos.
Evitando a su vez ambigüedades, dificultades, solapamientos, vacíos, dudas.