CLIMA ORGANIZACIONAL

Ambientes laborales positivos incrementan la productividad, el rendimiento, el desempeño, las ganas de trabajar y de desarrollarse laboralmente.

Realizamos mediciones del grado de satisfacción e insatisfacción del personal respecto a su puesto de trabajo y a la Organización de la que forma parte.

Arribamos a un diagnóstico, diseñamos planes de abordaje e implementamos acciones para corregir aspectos  detectados como desfavorables y perfeccionamos  aquellos que son valorados por el personal.