SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL

Contar con las personas adecuadas en cada puesto de trabajo es indispensable.

Partimos de la premisa de que Puesto y Persona deben estar en sintonía. Es por ello que luego de contar con un conocimiento exhaustivo  sobre la vacante a cubrir, las tareas a desarrollar, el perfil requerido para desempeñar dicho rol, el nivel de responsabilidades, el contexto en que se desarrolla la función y la cultura organizacional nos abocamos a detectar talentos; y para ello analizamos  el tipo de pensamiento que desarrolla el cerebro de cada postulante y el contexto en el que cada uno es más efectivo.

Cuando ambas piezas: Puesto – Persona están en consonancia, la productividad, eficiencia, fluidez, optimización de los tiempos queda garantizada. Logrando además prevención del estrés, mejoras en las  relaciones interpersonales y reducción de conflictos laborales.